呼和浩特市华腾彩钢钢结构有限责任公司主抓精细人才培养，激发人才活力。

运用人才盘点工具，搭建关键岗位“生产、安 全、商务、技术”序列“胜任力”模型，对呼和浩特钢构职工岗位胜任能力进行多维盘点及岗位适配。

健全人才评价及人才识别机制，有效完 善各系统人才梯队划分，在教育培训、岗位晋升、评优评先、轮岗交流等方面进行结果运用，实现精 准激励。

为推进安  全生产标准化，发布《钢构公司安  全管理红线》，结合安  全生产管理痛点、难点，从经理部和项目部两个层面，明确安  全生产管理职责、红线要求和处罚标准。实现防护措施标准化，将安  全措施费用“总价包干”模式改为“集中采购模式”模式，从源头推进标准化的实施和升级管理，制定钢结构制作准化清单、劳务标准化清单、防火涂料等大宗采购项标准化清单及《重点项目采购管理细则》，规范重大项目采购流程和授权，发布《驻厂监造统一管理手册》，实现驻厂监造人员统一管理，有效节约人力成本，优化严选商城应用，同类产品实行统筹采购，有效节约采购成本。