呼和浩特市华腾彩钢钢结构有限责任公司主抓精细人才培养,激发人才活力。
运用人才盘点工具,搭建关键岗位“生产、安 全、商务、技术”序列“胜任力”模型,对呼和浩特钢构职工岗位胜任能力进行多维盘点及岗位适配。
健全人才评价及人才识别机制,有效完 善各系统人才梯队划分,在教育培训、岗位晋升、评优评先、轮岗交流等方面进行结果运用,实现精 准激励。
为推进安 全生产标准化,发布《钢构公司安 全管理红线》,结合安 全生产管理痛点、难点,从经理部和项目部两个层面,明确安 全生产管理职责、红线要求和处罚标准。实现防护措施标准化,将安 全措施费用“总价包干”模式改为“集中采购模式”模式,从源头推进标准化的实施和升级管理,制定钢结构制作准化清单、劳务标准化清单、防火涂料等大宗采购项标准化清单及《重点项目采购管理细则》,规范重大项目采购流程和授权,发布《驻厂监造统一管理手册》,实现驻厂监造人员统一管理,有效节约人力成本,优化严选商城应用,同类产品实行统筹采购,有效节约采购成本。